浙江省气象局录用名单公示_浙江省气象局

1.气象局报道，浙江出梅后首个37度出现，你喜欢梅雨天还是高温烘烤？

2.2023浙江温州市泰顺县气象局事业单位资格审查

3.2013年浙江省人工影响天气办公室公开招聘人员公告

浙江省暴雨强度公式介绍如下：

1、暴雨强度公式：Qy=Ψ·q·F。

2、暴雨强度指的是降雨的集中程度。一般以一次暴雨的降雨量、最大瞬间降雨强度、小时降雨量等表示。其计量单位通常以 mm/min或L/(s.万m2)表示。我国气象局规定，按降水强度大小又分为三个等级，即24小时降水量为50～99.9毫米称“暴雨”，100～249.9毫米以下为“大暴雨”，250 毫米以上称“特大暴雨”。

3、世界上最大的暴雨出现在南印度洋上的留尼汪岛，24小时降水量为1870毫米。我国最大暴雨出现在台湾省新寮，24小时降水量为1672毫米，均是热带气旋活动引起的。我国是多暴雨国家之一，几乎各省（市、区）均有出现。主要集中在下半年。暴雨日数的地域分布呈明显的南方多，北方少；沿海多，内陆少；

迎风坡侧多，背风坡侧少的特征。台湾山地的年暴雨日达16天以上，华南沿海的东兴、阳江、汕尾及江淮流域一些地区在10天以上，而西北地区平均每年不到1天。

气象局报道，浙江出梅后首个37度出现，你喜欢梅雨天还是高温烘烤？

308分。浙江省气象局培训学院主要经营继续教育，岗位，新技术，现代管理，各类综合培训，学校本着制度与人文相结合的管理思想，凭借美丽的校园环境，舒适的住宿条件和优秀的师资力量已成为每年杭州评价很好的学校之一，截止2022年7月7日，根据气象局学院官方发布的最低招生分数线为308分，这是最低的录取分数线，学校会严格按照分数线进行招生的。

2023浙江温州市泰顺县气象局事业单位资格审查

七月份已经到来了，江浙沪多地已经出梅。在出梅之后首个高温陆续出现，浙江出梅之后，气温更是高达37度。关于气象局报道，浙江出梅后首个37度出现，你喜欢梅雨天还是高温烘烤？我当然是喜欢梅雨天，主要有以下几个方面的原因。首先，梅雨季节是江浙沪特有的天气，在每年的五六月份都会出现持续天阴有雨的气候现象。由于是江南梅子的成熟期，所以这个时段被称为梅雨季节。其次，夏季的高温非常难以忍受，尤其是室外工作的人们，30多度的高温让人体感到非常不适，严重的还有可能会中暑。最后，梅雨天虽然比较潮湿，但是不至于照射到非常强烈的紫外线，所以相对于我来说比较喜欢梅雨季节。

一：梅雨季节每年都要经历一两个月，这个季节可以吃到梅子，而且天气也不热。

梅雨季节是江浙沪特有的天气，在每年的五六月份都会出现持续天阴有雨的气候现象。由于是江南梅子的成熟期，所以这个时段被称为梅雨季节。

二：7月份和8月份的高温烘烤是非常难受的，而且会非常闷热，导致身体出现各种各样的不适。

夏季的高温非常难以忍受，尤其是室外工作的人们，30多度的高温让人体感到非常不适，严重的还有可能会中暑。

三：梅雨季节没有特别强烈的紫外线，所以相对于高温烘烤，我更喜欢梅雨季节。

梅雨天虽然比较潮湿，但是不至于照射到非常强烈的紫外线，所以相对于我来说比较喜欢梅雨季节。

关于气象局报道，浙江出梅后首个37度出现，你喜欢梅雨天还是高温烘烤？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方留言。

2013年浙江省人工影响天气办公室公开招聘人员公告

资格审查：选调单位负责对报名对象进行资格审查。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。

面试：采取结构化面试形式进行。面试结束后即公布成绩，根据面试成绩从高分到低分顺序按照1:2的比例确定考察人选。面试突出职位特点，注重能力实绩，重点测试报考者的专业素质和业务水平。面试时间、地点等另行通知。

考察：考察内容包括思想政治素质、能力水平、精神面貌、岗位匹配、工作实绩、群众公认度等。

讨论决定：根据考试成绩和考察对象的综合情况，择优确定拟选调人选，经公示无异议后，按相关规定办理调动手续。

1.报名时间：2023年5月9日5月15日(节假日除外)。地点：罗阳镇云寿路96号502办公室，联系人：徐老师。

2.报名办法：报名者从泰顺党政网下载并如实填写《泰顺县气象公开选调工作人员报名表》(粘贴近期免冠电子1寸正照)(附电子版)，经所在单位党委(党组)审核同意盖章后报县人力社保局审批，审批同意后，持本人毕业证书、身份证、工作经历证明等相关材料的原件和复印件、近期同底片免冠1寸正照3张参加现场报名，接受资格审核，逾期不再受理。本次选调考试设置1:3开考比例，如果未达到开考比例，选调人数则相应核减。

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，结合在南京、成都举办“全国气象部门2014年人才招聘会”工作部署，浙江省人工影响天气办公室决定公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江省人工影响天气办公室为浙江省气象局直属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于处级，单位位于杭州市区。主要负责制定和组织实施全省人工影响天气规划、计划，组织实施人工影响天气作业、管理等。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘人影业务专业技术岗位3人。

全部岗位招聘全日制普通高校2014年应届毕业生。应聘人员需在2014年7月底前取得所需学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，具有研究生学历和硕士及以上学位，大气科学类专业（专业由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定）。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格审查

1、报名采用现场报名和资料投寄现场确认两种方式。不接受其他方式报名。

现场报名。“全国气象部门2014年人才招聘会”将于2013年11月21日、23日分别在南京（南京信息工程大学东苑体育馆）、成都（成都信息工程学院航空港校区体育馆）举行。浙江省人工影响天气办公室将于当日上午9：00至下午2：00在活动现场本单位摊位接受报名。

邮寄报名。报名截止时间为2013年12月15日（以邮戳时间为准）。邮寄地址附后。

报名资料包括：报名表（样式附后）、个人简历（附近期二寸彩照一张），身份证、学历和学位证书（2014年应届毕业生提供在读高校核发的毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》）复印件。

2、资格审查。招聘单位在报名现场同步进行资格审查。资料投寄报名者必须于面试前一天到浙江省气象局人事处进行现场确认，没有经过现场确认的资料投寄报名者不能参加面试。

3、开考条件。报考人数不足招聘计划三倍的，不开考或酌情核减招考计划直至取消招聘计划。

（二）考试

1、考试采用笔试和面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的40%和60%。

2、笔试。笔试内容为专业知识。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：5的比例确定面试对象。

确定参加面试的人员，应携带报名材料原件备查。

面试采取答辩形式，每位应聘者时间不超过15分钟，包括个人陈述和答辩。面试主要考查职业素养、专业水平以及与招聘岗位的匹配度。

3、面试结束后，公布面试结果，并根据笔试和面试总成绩，按1:1比例确定入围体检人员名单。

面试最低合格分数为60分。面试成绩低于60分者，不进入下一环节。

4、笔试和面试拟于2013年12月底前在浙江省气象局机关大楼内进行(具体时间另行通知)。

5、通过资格审查的报名人员不足15人的，不安排笔试，考试采用直接面试的方式进行。

（三）体检、考核

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

体检和考核环节中如有不合格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在网上公示，时间为7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、主管部门网站（）“通知公告”）；

2、浙江省人力资源社会保障网（，专题专栏/事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省气象局（监察审计处）：0571—87074192；

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

联系电话：0571-87071809、87076819（张珊瑛）

邮寄地址：浙江省杭州市上城区旧仁和署38号浙江省气象局人事处

邮编：310002

附件： 《浙江省事业单位公开招聘报名表》（一）

浙江省人工影响天气办公室

2013年11月14日