2023文职招聘岗位表安徽_2023文职招聘岗位表

1.全军文职2023年报考条件

2.2024年文职招聘岗位表及时间

1.报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生）；

2.报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下（17年1月至2005年1月期间出生）。　

全军文职2023年报考条件

23年军队文职岗位表出来了。

1、2023年军队文职招考考试公告已经公布，笔试时间会在1月份进行。

2、军队文职的岗位主要分技术岗和管理岗，是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。

2024年文职招聘岗位表及时间

军队文职2023年报考条件如下：

1、政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

2、学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历，报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求，报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。

3、资格条件。具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

4、身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

5、年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下。

6、其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

文职岗位设置：

一、基本分类

1、岗位类别分为：管理岗位、专业技术岗位、专业技能岗位。

2、岗位等级分为：文员等级、专业技术岗位等级、专业技能岗位等级。

3、岗位职务层级：在管理岗位和专业技术岗位设置。

二、岗位制度

1、管理类文职人员

实行岗位职务层级与文员等级并行制度

2、岗位职务层级（管理类文职人员）

担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级：军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职、军队文职科级副职（由高到低，共七个层级）

3、文员等级（管理类文职人员）

在军队文职局级以下设置：一级文员、二级文员、文员、四级文员、五级文员、六级文员、七级文员、八级文员、九级文员、十级文员、十一级文员、十二级文员（由高到低，共十二个等级）

2024年文职招聘报名时间为2023年10月23日8:00至11月7日18:00，岗位表可以在报名期间登录军队人才网进行查看。

笔试将于2023年12月9日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。根据安排，2024年6月底前完成面试体检、政治考核、公示审批等工作。

本次招考成绩计算方法为报考人员总成绩＝公共科目成绩×30％＋专业科目成绩×30％＋面试成绩×40％。总成绩可以保留到小数点后两位。

这次公开招考，加大理学、工学、医学等专业人才补充力度，其中，符合报考条件的博士研究生以及“双一流”建设高校及建设学科理学、工学、医学硕士研究生，可以免笔试直接参加面试。

考试新大纲变化

1、公共科目新大纲

今年考试大纲依然分为公共科目和专业科目两类。公共科目考试大纲，为报考管理类和专业技术类文职人员的考生共用，分为基本知识和岗位能力两部分，主要内容包括马克思主义理论、人文与社会、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

2、专业科目新大纲分析

专业科目考试大纲，按照岗位职责要求设置26个科目，主要测查考生专业知识和专业能力水平。专业科目相较以往的44个科目有所缩减。

3、英语新旧对比

在原有基础上取消4个（俄语、日语、德语、法语）小语种专业，英语主要考察内容不变。